7月1日上午8：30-10:30，，，，，八分公司本部员工管理制度考试在集团三楼会议室举行。。。。。。。本次考试由八分公司经理部统一命题、统一监考、统一阅卷。。。。。。。试题来自《八分公司管理制度汇编》（第三版）及集团相关管理制度，，，，，内容涉及薪酬、财务、设备材料、安全质量、经营开发、法律事务、绩效管理、党务等方面。。。。。。。

为全面规范公司经营管理，，，，，进一步提升管理水平，，，，，促进企业健康持续、又好又快发展，，，，，公司从实际出发，，，，，以“管用、实用”为出发点，，，，，自去年下半年以来，，，，，在原有制度基础上，，，，，参考、借鉴相关分子公司管理经验，，，，，在集团管理体系框架内整理、完善、编撰了《八分公司管理制度汇编》（第三版），，，，，经八分公司职代会表决通过后，，，，，于2015年1月正式实施。。。。。。。

八分公司制度考试将还在各项目全面铺开，，，，，每年进行两次。。。。。。。旨在让全体员工熟悉制度，，，，，用好制度，，，，，执行制度，，，，，真正用制度“管人、管事、管权”，，，，，把权利关进制度的笼子。。。。。。。（八分公司   王英）