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周雄飞在分(子)公司党总支书记培训会上要求——对照标准“回头看” 查找差距“补补火”
发布时间:2014-05-07 10:09:19

4月21日下午,,,,,集团党委书记、教育实践活动领导小组组长周雄飞出席分(子)公司书记培训会并讲话,,,,,要求认真做好第一环节“回头看”工作,,,,,对照标准梳辫子,,,,,查找差距回炉“补火”,,,,,确保教育实践活动取得实效。。。。。。。。

周雄飞指出,,,,,这次书记培训会是根据督导工作要求开展的,,,,,旨在通过培训,,,,,高标准严要求搞好教育实践活动。。。。。。。。这段时间大家都很忙,,,,,也很累,,,,,但教育实践活动必须搞好,,,,,不能松劲。。。。。。。。

周雄飞强调,,,,,前段工作各位书记下了功夫,,,,,有板有眼、雷厉风行,,,,,集团开局良好,,,,,得到了省委活动办、省委督导组肯定。。。。。。。。最近,,,,,省委活动办省属企业联络组到集团调研,,,,,对活动开展给予肯定;;;;;;;省委督导组找几位书记了解情况,,,,,对大家用心、认真工作给予好评;;;;;;;湖南日报、潇湘晨报、三湘都市报、红网、湖南公共频道集中采访报道了集团活动情况。。。。。。。。这说明大家都上了心、用了心,,,,,都是有能力的,,,,,相信一定能把活动搞好。。。。。。。。

周雄飞要求,,,,,要按照省委教育实践活动办公室省属企业联络组《关于对省属企业教育实践活动学习教育、听取意见工作进行评估的通知》要求,,,,,对照10条评估标准梳辫子,,,,,认真组织“回头看”。。。。。。。。第一环节工作没有做到位的,,,,,要回炉“补火”,,,,,从收集到的意见建议看,,,,,目前还不够充分、不够深入,,,,,不能转到下一个环节。。。。。。。。

周雄飞强调,,,,,集团党委主抓集团教育实践活动,,,,,是集团层面的责任主体,,,,,集团下属党组织也是相应的责任主体。。。。。。。。要以高度的责任感和紧迫感,,,,,吃透工作要求,,,,,规定动作一定要做好,,,,,在此基础上再把自选动作做好,,,,,争取出彩。。。。。。。。在创先争优活动中,,,,,集团农民工党员管理上了中央简报,,,,,提升了企业品牌影响,,,,,这些好传统我们要在教育实践活动中加以发扬,,,,,确;;;;;;;疃猜晒。。。。。。。。

集团董事会秘书、党委秘书、纪委副书记、党群工作部部长、教育实践活动领导小组成员兼活动办公室主任姜赛蛟主持会议。。。。。。。。各分(子)公司党总支书记、集团教育实践活动办公室工作人员参加了学习培训。。。。。。。。

会议通报了集团学习教育、听取意见工作情况,,,,,传达了《省属企业教育实践活动学习教育、听取意见环节工作进行评估的通知》文件精神,,,,,学习了省委活动办第89期简报《国有企业领导班子和领导干部在四风存在的突出问题》,,,,,下发了《关于“强企中国梦”的坚定依靠——党的群众路线教育实践活动国企党员干部学习读本》。。。。。。。。(肖广喜)

 

【学习教育、听取意见10条评估标准】

    1、教育实践活动部署扎实到位,,,,,省属企业党员干部参加学习动员覆盖率达到100%。。。。。。。。

    2、省属企业(分子公司、孙子公司)所有党支部和所有基层组织均开展了思想动员和学习教育,,,,,党员干部参学率达到100%。。。。。。。。

    3、省属企业总部党员干部特别是分子公司(孙子公司)班子成员都原原本本通读了中央和省委规定的三本必读学习读本。。。。。。。。

    4、省属企业总部(分子公司)党委(党组)中心组集中学习时间不少于5天。。。。。。。。所有党支部组织党员干部集中学讨论不少于3天。。。。。。。。

    5、党委(党组)组织开展了“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论以及弘扬焦裕禄精神,,,,,践行“三严三实”要求专题学习研讨;;;;;;;深刻反思和吸取了“衡阳破坏选举案”教训,,,,,认真组织开展了“五项教育”“五项反思”专题大讨论;;;;;;;“五个一”活动在基层组织是否深入有效开展;;;;;;;注重抓好了基层党组织带头人培训,,,,,举办了基层组织书记专题培训班。。。。。。。。

6、省属企业领导班子成员要到分管部门和联系分子公司(孙子公司)开展对以上专题调查研究,,,,,务求专题内容落到实处,,,,,达到预期效果。。。。。。。。

7、通过发放意见征求表、召开座谈会、个别访谈、上门走访、设立意见箱、开通热线电话等形式,,,,,广泛征求党员、干部、职工、服务对象和老同志的意见,,,,,意见内容聚焦“四风”问题。。。。。。。。

8、领导班子和每位班子成员都征求到了存在“四风”问题的意见,,,,,意见建议达到了一定数量,,,,,并在质量上有保证。。。。。。。。

9、领导班子及成员以诚恳的态度听取意见,,,,,真正敞开了大门,,,,,畅通了方便群众提意见的渠道,,,,,干部群众对领导班子及成员征求到“四风”方面的意见满意。。。。。。。。

10、研究制定了解决本省属企业存在突出问题的具体措施和制度,,,,,坚持了边学边改、即知即改。。。。。。。。

周雄飞在分(子)公司党总支书记培训会上要求——对照标准“回头看” 查找差距“补补火”

4月21日下午,,,,,集团党委书记、教育实践活动领导小组组长周雄飞出席分(子)公司书记培训会并讲话,,,,,要求认真做好第一环节“回头看”工作,,,,,对照标准梳辫子,,,,,查找差距回炉“补火”,,,,,确保教育实践活动取得实效。。。。。。。。

周雄飞指出,,,,,这次书记培训会是根据督导工作要求开展的,,,,,旨在通过培训,,,,,高标准严要求搞好教育实践活动。。。。。。。。这段时间大家都很忙,,,,,也很累,,,,,但教育实践活动必须搞好,,,,,不能松劲。。。。。。。。

周雄飞强调,,,,,前段工作各位书记下了功夫,,,,,有板有眼、雷厉风行,,,,,集团开局良好,,,,,得到了省委活动办、省委督导组肯定。。。。。。。。最近,,,,,省委活动办省属企业联络组到集团调研,,,,,对活动开展给予肯定;;;;;;;省委督导组找几位书记了解情况,,,,,对大家用心、认真工作给予好评;;;;;;;湖南日报、潇湘晨报、三湘都市报、红网、湖南公共频道集中采访报道了集团活动情况。。。。。。。。这说明大家都上了心、用了心,,,,,都是有能力的,,,,,相信一定能把活动搞好。。。。。。。。

周雄飞要求,,,,,要按照省委教育实践活动办公室省属企业联络组《关于对省属企业教育实践活动学习教育、听取意见工作进行评估的通知》要求,,,,,对照10条评估标准梳辫子,,,,,认真组织“回头看”。。。。。。。。第一环节工作没有做到位的,,,,,要回炉“补火”,,,,,从收集到的意见建议看,,,,,目前还不够充分、不够深入,,,,,不能转到下一个环节。。。。。。。。

周雄飞强调,,,,,集团党委主抓集团教育实践活动,,,,,是集团层面的责任主体,,,,,集团下属党组织也是相应的责任主体。。。。。。。。要以高度的责任感和紧迫感,,,,,吃透工作要求,,,,,规定动作一定要做好,,,,,在此基础上再把自选动作做好,,,,,争取出彩。。。。。。。。在创先争优活动中,,,,,集团农民工党员管理上了中央简报,,,,,提升了企业品牌影响,,,,,这些好传统我们要在教育实践活动中加以发扬,,,,,确;;;;;;;疃猜晒。。。。。。。。

集团董事会秘书、党委秘书、纪委副书记、党群工作部部长、教育实践活动领导小组成员兼活动办公室主任姜赛蛟主持会议。。。。。。。。各分(子)公司党总支书记、集团教育实践活动办公室工作人员参加了学习培训。。。。。。。。

会议通报了集团学习教育、听取意见工作情况,,,,,传达了《省属企业教育实践活动学习教育、听取意见环节工作进行评估的通知》文件精神,,,,,学习了省委活动办第89期简报《国有企业领导班子和领导干部在四风存在的突出问题》,,,,,下发了《关于“强企中国梦”的坚定依靠——党的群众路线教育实践活动国企党员干部学习读本》。。。。。。。。(肖广喜)

 

【学习教育、听取意见10条评估标准】

    1、教育实践活动部署扎实到位,,,,,省属企业党员干部参加学习动员覆盖率达到100%。。。。。。。。

    2、省属企业(分子公司、孙子公司)所有党支部和所有基层组织均开展了思想动员和学习教育,,,,,党员干部参学率达到100%。。。。。。。。

    3、省属企业总部党员干部特别是分子公司(孙子公司)班子成员都原原本本通读了中央和省委规定的三本必读学习读本。。。。。。。。

    4、省属企业总部(分子公司)党委(党组)中心组集中学习时间不少于5天。。。。。。。。所有党支部组织党员干部集中学讨论不少于3天。。。。。。。。

    5、党委(党组)组织开展了“做群众贴心人”和“入党为什么、为党干什么”大讨论以及弘扬焦裕禄精神,,,,,践行“三严三实”要求专题学习研讨;;;;;;;深刻反思和吸取了“衡阳破坏选举案”教训,,,,,认真组织开展了“五项教育”“五项反思”专题大讨论;;;;;;;“五个一”活动在基层组织是否深入有效开展;;;;;;;注重抓好了基层党组织带头人培训,,,,,举办了基层组织书记专题培训班。。。。。。。。

6、省属企业领导班子成员要到分管部门和联系分子公司(孙子公司)开展对以上专题调查研究,,,,,务求专题内容落到实处,,,,,达到预期效果。。。。。。。。

7、通过发放意见征求表、召开座谈会、个别访谈、上门走访、设立意见箱、开通热线电话等形式,,,,,广泛征求党员、干部、职工、服务对象和老同志的意见,,,,,意见内容聚焦“四风”问题。。。。。。。。

8、领导班子和每位班子成员都征求到了存在“四风”问题的意见,,,,,意见建议达到了一定数量,,,,,并在质量上有保证。。。。。。。。

9、领导班子及成员以诚恳的态度听取意见,,,,,真正敞开了大门,,,,,畅通了方便群众提意见的渠道,,,,,干部群众对领导班子及成员征求到“四风”方面的意见满意。。。。。。。。

10、研究制定了解决本省属企业存在突出问题的具体措施和制度,,,,,坚持了边学边改、即知即改。。。。。。。。

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